4月16日金融一线消息,今日召开2024年度业绩网上说明会。郑州银行党委副书记、执行董事、行长李红表示,根据现阶段实际经营情况和外部市场环境,郑州银行持续开展“倾斜一线,优化资源配置”和“降本增效”工作,2024年,在与经营业绩挂钩的基础上,高管薪酬总额压降超10%。
李红指出,同时,郑州银行进一步调整内部分配结构,优化薪酬分配级差,合理压降管理人员薪酬标准,将调整出来的薪酬资源配置到基层员工,充分调动一线员工工作积极性,做好业务发展支撑保障。
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